Des métiers qui évoluent rapidement, des méthodes de travail qui se transforment, des compétences renouvelées…
La clé de la réussite individuelle et collective réside dès à présent dans la capacité des entreprises et des individus à se réinventer sans cesse, par delà le champ des compétences techniques.
Les Soft Skills, ou compétences comportementales, s’imposent comme des atouts indispensables pour s’adapter à ces mutations.
Elles suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises pour qui les seules compétences techniques ne suffisent plus.
Lors de cette formation, vous comprenez ce qui se cache derrière le terme “Soft Skills” et vous mettez en situation de commencer à mieux les identifier / appréhender / développer à l’échelle individuelle et collective.