Les termes anglais team building signifient littéralement construction d’équipe. L’objectif recherché par la direction d’une entreprise est de resserrer la cohésion d’une équipe, d’en raffermir les liens, pour augmenter ensuite la productivité au travail.
Team building : un remède aux problèmes de l’entreprise
Les séances de team building se déroulent le plus souvent lors de séminaires spécifiques.
Ces sessions peuvent être mises en place suite à des problèmes identifiés au quotidien (stress important, mauvaise communication entre les salariés, nombreux changements de personnel, fusion de deux entreprises.) ou faire partie d’un plan d’amélioration permanent de l’entreprise.
De nombreuses agences spécialisées dans l’évènementiel se sont tournées vers ces activités, qui occupent une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines des grandes entreprises.